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03月23日

成功企业的成功秘诀是什么成功的企业令人尊敬,因为企业的成功充满了艰辛。成功的企业幸运,是因为从成功的企业浮出水面的那一刻,就像一个出道成名的明星一样,企业即刻开始被追捧和解读,一...

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如何面对与自己期望不一致的上司? 专栏 03月22日

如何面对与自己期望不一致的上司?

你真的学会向上管理了吗?

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03月21日

我国战略性新兴产业持续保持较高增长,重点企业盈利能力不断提升。根据赛迪智库《2019年中国战略性新兴产业发展形势展望》显示,2018年上半年,深圳证券交易所上市的957家战略性新兴产业公司...

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03月21日

《红语堂十言集》第六十二章1、专业心得,一个中成药的知识要包括如下几个内容,一是来源,二是药理,三是药效,四是临床实验,五是患者口碑。 2、销售副总或销售总监,没有发货权、没有...

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创始人退出:国王、父亲还是仆人? 03月21日

创始人退出:国王、父亲还是仆人?

在企业追求基业长青的路上,创始人的角色究竟该如何定位?是国王、父亲还是仆人?

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03月21日

大族激光2004年6月在中小板上市,其股票居然在2019年3月5日被限购了。 证监会规定,所有境外投资者对单个A股上市公司的持股比例总和不能超过30%,当境外投资者持股达到28%后不再接纳买盘...

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03月21日

原标题:侯少藩:“心感力量”驱动事业走得更远”自2004年开始,奔达康在梅县、揭阳、深圳等地多次资助贫困大学生,并为疾病患者提供手术费及医疗费;2005年5月侯少藩为家乡揭阳捐款80多万元人...

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03月21日

文/李江涛(微信公众号:李江涛商学)员工和企业的关系:依赖、合作、互补员工和企业之间,究竟有几种关系,都是什么样的关系?著名管理专家李江涛教授总结一下,员工和企业的关系,大概表现为...

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03月21日

乐视网创始人兼CEO贾跃亭宣布辞任乐视网CEO并远赴美国“闭门造车”。在大洋彼岸的美国,估值700亿美元的公司Uber(优步)创始人兼CEO拉维斯**8226;卡兰尼克也在五位主要投资人的压力下宣布辞去CE...

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03月21日

李放:遇到一个最好的时代!很多美资企业在聘请其在华总裁领导人的时候,经常要求有海外经历、甚至有美籍身份,但是根据李放的说法,他既没有海外经历,也没有美籍身份,完全是一个中国本土发...

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不清楚目标,谈什么执行力? 03月20日

不清楚目标,谈什么执行力?

在众多领导力模式中,教练型领导力为激发组织提供了一个行之有效的解决方案。

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03月20日

要想留住员工该怎么做?下面李老师和大家一起来讨论一下,公司员工离职有哪些原因。我们要对员工的忠诚度进行管理,对员工的职业生涯进行规划设计,对员工的行为进行控制和预测,就必须了解哪...

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03月19日

作为企业管理者务必要勤于思考、善于思考,并勇于实践,经理人与企业的惰性将埋葬企业的未来。企业“老鹰变小鸡”现象的迷思适合企业发展的人才短缺,是经营企业不可避免的话题之一,企业若想...

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03月19日

公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人!三个经典故事改变你的职场生...

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03月19日

昨天有个老板问我,到底怎么看一个人,未来可能从平凡成为卓越? 其实只看一点就好了:他把手里的任务,看成是一份工作,还是一份承诺。-0- 在组织运营中,工作是老板分配的,是...

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03月19日

组织中要实现#绩效倍增#,最关键的还是团队成员是否能够充分发挥出自己的价值。但是团队每个人的情况千差万别,如何能够让他们充分发挥自己的价值,是所有的管理者面对的一个巨大无比的挑战。...

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03月19日

现代服务业利润高、成本少,该如何合理节税?  三、解决企业难以取得发票问题的节税技巧  目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业...

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03月18日

红林悟道《韩非子-孤愤 》第三章:邪近士远人,包括君主,总归是会思考的情感动物,不是机器,所以情感与思想很容易受外界的影响,受人摆布;同样也很容易受自己原由思想的支配,自以为是。当...

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03月17日

#绩效倍增#的团队或组织,根本驱动力在于团队的领导者。领导者如果想激发团队的潜力,他首先需要激发自己的潜力。激发自己潜力最根本的一步是对自己有更清晰的认知,才好找准突破口。下面是引...

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03月16日

1一、你的薪水从哪里来老板为什么付给你薪水?没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加...

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